持续发展的品牌 持续发展的品牌 巴塔哥尼亚的健康计划
巴塔哥尼亚的健康计划之所以上榜，是因为他们致力于让员工接触大自然。
该品牌提供户外座位空间来改变办公环境，相信新鲜空气就是答案。
持续发展的品牌 人们在户外野餐桌上吃饭
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这个可课程、正念散步和自然研讨会，旨在改善每一位坐在办公桌前的员工的工作/生活平衡。
Zappos 的健康计划
Zappos 与一家名为 Wellthily 的健身品牌合作，创建了自己的 求职者数据库 员工健康计划。他们为员工提供现场健身套房、瑜伽课程和健康饮食研讨会，充分利用与健康专家的合作关系。
Zappos 旨在创建一个随时随地的健康计划，同时还允许出差员工享受他们的健康服务，包括在酒店提供健康零食、在工作场所外使用的免费健身器材以及可随时随地享受健身课程的礼品卡。
Zappos 创始人 Nick Swinmurn 表示：“Wellthily 和 Zappos.com 携手合作，让每个人都能更轻松地享受旅途中的健康和保健。”
“Wellthily 坚信健康带来财富
他们的目标是通过在世界各地的酒店提供一系列以健康为重点的服务，通过健康创造社会影响。”
目标是通过提供广泛的以健康为中心的服务，创造切实的社会影响。
强生公司的健康计划
您是否知道强生公司是首批 澳大利亚数据 推出全公司健康计划的全球品牌之一？
强生公司执行副总裁兼首席人力资源官彼得·法索洛博士表示：“20 世纪 70 年代，首席执行官詹姆斯·伯克启动了一项名为‘Live for Life’的开创性健康计划。
“这项举措的结果是，我们成为第一家禁烟的公司，也是首批提倡员工安全驾驶并开展全球艾滋病预防计划的公司之一。”
如今，Live for Life 提供内部压力管理、健身中心、健康饮食激励等服务。
Airbnb 的健康计划
接下来我们来谈谈Airbnb。这家公司非常 房地产集成：利用 AI 获取呼叫洞察 重视员工的健康。
Airbnb 聘请了一个员工体验部门，负责维护现场内外员工的健康。
